عن الدورة :

20 ساعة تدريبية

1 ابريل – 4 ابريل 2023

10 رمضان – 13 رمضان 1444

4 ايام من السبت الى الثلاثاء

أهداف الدورة :

– إﻛﺴﺎب اﻟﻤﺘﺪرب اﻟﻤﻌﺎرف اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ إدارة الموارد البشرية .
– اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ إدارة الموارد البشرية ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ واﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ.
– إﻛﺴﺎب اﻟﻤﺘﺪرب ﻣﻬﺎرات ﻣﻤﺎرﺳﺔ أﻋﻤﺎل إدارة الموارد البشرية.
– اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ ﻹدارة الموارد البشرية.
– إﻛﺴﺎب اﻟﻤﺘﺪرب اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﺎﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﺸﻜﻼت واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ إدارة الموارد البشرية.
– اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﻷﻫﺪاف واﻟﺨﻄﻂ واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ الفنية اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺒﻊ إدارة الموارد البشرية واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ.
– إﻛﺴﺎب اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ اﻟﻤﻌﺎرف واﻷﺣﻜﺎم اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺴﻌﻮدي ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ اﻟﺤﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ.
– ﺗﺄﻫﻴﻞ اﻟﻤﺘﺪرب ﻋﻠﻰ إﻋﺪاد اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات وﻧﻤﺎذج اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺈدارة الموارد البشرية ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ إحترافية . M31

محاور الدورة :

• القيادة والتخطيط لإدراة الموارد البشرية وتقييم الاداء.
• ﺗﻄﻮر إدارة الموارد البشرية و اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة ﻟﻬﺎ
• اﻻﻧﻀﺒﺎط اﻹداري.
• ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺴﻌﻮدي وﺑﻴﺎن إﻧﻬﺎء اﻟﺨﺪﻣﺔ.
• إﻋﺪاد ﺳﻴﺎﺳﺎت وإﺟﺮاءات وﻧﻤﺎذج اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺈدارة الموارد البشرية.
• التدريب والتطوير