نظرنا إلى عملية التحفيز من وجهة نظر إدارية فمن المهم جدا أن ندرك الحقيقة التالية:وهي أنك لا تستطيع أن تحفز الآخرين ، ولكنك تستطيع فقط أن تؤثر على ما يحفزهم
ماذا سوف تتعلم؟
ماهو التحفيز.
الثلاثة طرق الأكثر شيوعاَ للتأثير على تحفيز العاملين.
مفهوم نظرية ( x ) ونظرية ( y )..
اكتشف دوافع الموظفين واعمل على تلبيتها لصالح العمل
محتوى الكورس
وصف البرنامج التدريبي
وصف البرنامج التدريبي
00:00
الاهداف التفصيلية
الاهداف التفصيلية
00:00
أضغط هنا للتحدث معنا
Scan the code
أهلًا ومرحبًا بكم في القناة الرسمية لـ خدمة عملاء شركة تكوين القادة... وعي. تأثير. تنمية.
