إﻛﺴﺎب اﻟﻤﺘﺪرب اﻟﻤﻌﺎرف واﻟﻤﻬﺎرات اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ ﻟﻤﻬﺎم إدارة الموارد البشرية.
نظرنا إلى عملية التحفيز من وجهة نظر إدارية فمن المهم جدا أن ندرك الحقيقة التالية:وهي أنك لا تستطيع أن تحفز الآخرين ، ولكنك تستطيع فقط أن تؤثر على ما يحفزهم
التدريب على مستويات التقدم الخمسة من الإدارة للقيادة
لمساعدتك في بناء وتصميم وتنفيذ واستخدام وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية التي تؤدي إلى النجاح ، حيث يتميز هذا البرنامج بالطرح العلمي والمهاري ، والذي يبدأ بأبسط المعلومات ثم يتدرج في تطويرها وتعميقها حتى يصل بالمتدرب إلى أن يكون ممارساً في مجال مؤشرات الأداء الرئيسية
يساعد البرنامج على عملية تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارتها. يساعد هذا البرنامج المشاركين الذين يعملون على إيجاد مؤشرات أداء رئيسية هادفة على بناء وتصميم مؤشرات قياس الأداء، والمواءمة بين مؤشرات الأداء والاستراتيجية واستخدام مؤشرات الأداء لقيادة التحسين بغية تحقيق المستهدفات
هدف البرنامج توعية المرأة بالحقوق التي فرضتها لها الشريعة الإسلامية ونظام العمل، مع تدريبها على كيفية المطالبة بهذه الحقوق وإثباتها.