فن التحفيز الاداري

قبل تكوين القادة للتدريب غير مصنف

عن الكورس

أهداف الدورة التدريبية

رف على معايير النجاح لدى الأشخاص الناجحين واستيعاب المحافظة على التركيز لتحقيق النجاح.
عقد المقارنة بين المنجزات المبنية على الأهداف المحدّدة وتلك التي حدثت دون تخطيط ومن ثم تحديد الفوائد المباشرة و غير المباشرة لتحديد الأهداف.
التعرف على معايير الأهداف الذكية SMART goals.
رسم خارطة ذهنية للأولويات الشخصية والمهنية.
التعرف على متطلبات الثقة بالنفس وإدارة الوقت.
التعرف على الدور القيادي في توزيع المهام.
تطوير مهارات التواصل والاستماع الفعّال (ترتيب الأفكار بشكل جيد ومنطقي).
تحليل المشكلات والتحديات ومن ثم الخروج بالبدائل المختلفة لحلها.
التعرف على معوّقات الإنجاز وعلى آليات سهلة وبسيطة لتجاوزها.
التعرف على مفاهيم التفكير الإبداعي المبتكر.
التعرف على عمليات التغيِير والتغيُّر في الطبع البشري.
التعرف على الفرق بين الأهداف الفردية والأهداف الجماعية.
التعرف على المهارات اللازمة للحصول على مساعدة الآخرين وتحفيزهم.
إكساب وتنمية المشاركين بالمهارات المختلفة لإتقان كيفية التعامل مع الأنماط المختلفة من الناس.
إكساب وتنمية المشاركين بمهارات بناء شخصيته الجذابة وكيفية التعامل مع ذاته ونفسه.
تطوير مهارات وقدرات المشاركين المتعلقة بإدارة الذات مما يساعد على استغلال العمل بكفاءة وفاعلية.
الاستفادة من فن القيادة في ادارة الأعمال المناسبة.
كيفية تنسيق الجهود العاملة يما يتلاءم مع ظروف ضغط العمل.

محتويات الدورة التدريبية

العملية الإدارية : تطورات جوهرية في بيئة الأعمال المعاصرة.

إدارة الذات وإدارة الآخرين : علاقة اندماج أم انفصال.

إدارة الذات : المفهوم ، الأهمية ، الوسائل ، التوقعات.

أساليب إدارة الذات.

إدارة الوقت Time Management.

التفويض والتمكين Delegation and Empowerment .

إدارة الأولويات First Things First .

الاتصالات الإنسانية في إطار إدارة الذات وإدارة الآخرين.

مداخل إدارة الآخرين وقيادتهم.

من هم هؤلاء الآخرون ؟ وماهية الأنماط البشرية.

مدخل العلاقات التبادلية.

مهارات التعامل مع الآخرين وقيادتهم.

مهارات التعامل مع الآخرين فى إطار بناء وإدارة فرق العمل.

تشجيع الابتكار والتطوير وإحداث التغيير.

الفئة المستهدفة

مدراء الإدارات الوسطى والعليا.
موظفي الموارد البشرية، المدراء التنفيذيين، رؤساء الأقسام وفرق العمل والمدراء والمشرفين.
قادة الأعمال والتنفيذيين الذين يتطلعون لتطوير مهارات/إنتاجية موظفيهم.
جميع القادة والموظفين الذين يمتلكون الحافز ليكونوا أكثر استعدادا لقيادة فرقهم.
أي شخص مهتم بتطوير مهاراته في تحفيز وقيادة الفرق نحو تحقيق أهداف المؤسسة.
كل من يرغب في الحصول على فهم أفضل لعلم النفس الذي يوضح طبيعة السلوك في مكان العمل.
الموظفين الذين يمرون بمرحلة الانتقال إلى مواقع القيادة.

ntroductory Django
How to Build Database Driven Websites With Django
Download and Install Python
Install Django
How To Manage URL's
How to Create Views/Pages
How to Use Static Image Files
How to Use Templates
Basic CSS with Bootstrap 4.1
How To Use Databases With Django

فن التحفيز الاداري

عن الكورس

أهداف الدورة التدريبية

محتويات الدورة التدريبية

الفئة المستهدفة

ماذا سوف تتعلم؟